德州市大力倡树“严真细实快”的工作作风，在全市范围内开展“五型”机关和干部队伍创建工作，围绕企业和群众需求，创新服务，流程再造，细化考核，转作风、提效能，推动整体工作出彩“出圈”，争先进位。

前不久，德州漱玉平民大药房变更法定代表人，当地68家连锁门店关联的营业执照、药品经营许可证和医疗器械备案凭证等200多张证件，都需要进行变更，这令公司办事员刘玉婷格外头疼。令她没想到的是，在当地政务服务中心“三联办”窗口，不到一天的时间，她就办理完所有证件。

为打造便捷高效的审批服务环境，德州市行政审批服务局在全省率先开展证照“联合开办、联合变更、联合注销”试点工作，优化办证流程，上线“三联办”辅助平台，今年5月份，试点工作获评“山东省改革试点成果”。

转变工作作风没有休止符，既要主动对接企业和群众的需求，更要着力纠治机关干部日常工作中的顽瘴痼疾。德州市信访局创新实施积分制管理，对干部职工的工作表现，进行精准绩效打分，以分数“论英雄”，以排名倒逼“提效能”，推动机关整体面貌焕然一新。

这是德州市信访局最新公示的一季度考核明细表，我们可以清楚地看到，27名机关人员，按照分数的高低进行了排名，排在后面的同志都感到了“脸红心跳”，主动认领问题、查找短板、加压奋进，力争尽快实现作风和业务水平的双提升。

为确保省委“严真细实快”作风建设要求落地见效,德州市从去年底开始，在全市开展“五型”机关和干部队伍创建工作，成立工作专班，围绕推进落实重点工作与解决民生实事，制定问题清单和整改方案，试点引领、全面推进，着力打造“严明型”“求真型”“专精型”“务实型”“高效型”机关和干部队伍，推出一批在全省乃至全国叫得响、立得住的特色工作品牌，德州市税务局推行留抵退税政策、德州市公安局创建“枫桥式派出所”等，出彩、出色、“出圈”的经验做法不断涌现。截至目前，77个试点部门单位精准查摆问题2000多个，制定整改措施6000多项，现已完成75%。