德州市住房和城乡建设局以务实、创新、求实效为目标，把打造“五型”机关和干部队伍与推进落实重点任务、解决民生实事结合起来， 助推住房和城乡建设事业高质量发展。

为落实市委试点工作要求，市住房和城乡建设局成立工作专班，制定实施意见，印发工作方案，全面开展问题查摆，制定问题清单和整改台账，边查边改，边改边促进。

市住房和城乡建设局党组书记 局长 李希岩：“干部队伍建设这项工作是市委的一项重要决策，非常符合我们德州市机关和干部队伍建设的实际，对于改变我们目前的机关作风、提升我们的政治生态有非常现实意义，作为一把手工程，住建局将把这项工作作为统领全局工作的一个总抓手，认真践行“严、真、细、实、快”的这些工作要求，把这些要求融入到我们的工作日常。”

结合试点要求，市住房和城乡建设局充分发挥建设“主力军”作用，把加强作风建设与推进落实“20+N”住建重点任务结合起来，与解决民生实事协同推进，严格工作标准，细化任务目标，树牢“事不过夜、马上就干、干就干好”工作理念，在实现“七个聚焦、七大新突破”中打造“五型”机关和干部队伍。

市住房和城乡建设局党组书记 局长 李希岩：“在城市的城建工程建设中、在涉及到民生福祉的物业管理中，我们会以更加务实的态度，有针对性的举措，切实把党委政府的工作重点，群众关心的急难愁盼这些事情解决好、落实好。在打造五型机关和干部队伍建设中进一步地创新，进一步地履职尽责，进一步地提升全市住建系统高质量发展。”