人才兴则产业兴，产业强则人才强。德州重点围绕产业发展引才育才，努力提升人才“适配度”，让人才集聚与产业高质量发展“同频共振”。

在临邑县省级化工园区，山东瑞博龙化工高端新材料项目正在紧张施工。作为2022年省级重点项目，将填补国内规模化生产丙烯酰胺系列衍生物的空白。而在半年前，这个项目的上马却一度被搁置。

了解到企业困难，当地科技部门靠上服务，先后对接了多所高等院校，最终确定与青岛科技大学研究团队进行合作，为突破这一关键技术提供技术支撑。

政府“牵线搭桥”，企业“借脑引智”。临邑县制定相关政策，配套出台民营企业科技副总选聘计划、科技创新人才经济贡献奖等配套细则，激发人才创新创业活力。

当地成立工作专班，开展多层次、多形式的人才对接服务活动，让引才政策精准对接产业发展需求，并赋予重点产业企业自主荐才权，让更多“千里马”竞相奔腾。

眼下，围绕绿色化工、高端医药新材料等优势产业，临邑县正在筹建全市首家省级化工园区内的“产业技术研究院”，打造山东创新发展的示范基地。

以产聚才，以才兴产，实现产才融合。我市紧扣全市重点产业发展，每年编制骨干企业人才需求目录，建立人才数据库。先后引进培养165个创新创业团队，集聚技术骨干914人；挖掘比较优势柔性用才，2019年来共遴选“假日专家”228人，发放薪酬补贴1254万元。