市委人才工作会议提出要以“乡情”聚才。我市积极探索实施“乡情”吸引人才，留住人才，助力我市高质量发展。

山东凯瑞英材料科技有限公司是目前全国最大的硫酸二甲酯生产基地，产品质量已经远高于国标98.5%。这一高质量项目落户乐陵，离不开乐陵籍公司总经理唐强的坚持。

自2014年在清华大学博士毕业后，唐强一直心系家乡发展，这次作为项目带头人之一的他，积极说服团队将项目落地在乐陵。

乐陵市还探索实施“雁归工程”，常态化、多渠道吸引在外优秀人才到村任职，建立健全培养锻炼、正向激励机制，帮助“归雁”挑起发展农村经济、带领群众致富的重担。目前，共有千余名在外人才返乡创业，166人进入村“两委”班子，有57人担任村“两委”主职干部。

“回得来”只是第一步，更重要的是留得住，能发展。在武城县老城镇范庄村盛茂蔬菜种植基地里，菜农们正在采收芹菜，和传统蔬菜不同的是，这里的蔬菜全部都“长”在水里。

随着市场需求的越来越大，返乡创业的李秀双产生了扩大种植规模的想法，走观光采摘、电商销售等多元化发展之路，资金是李秀双最头疼的问题。

一个棚扩建成了七个棚，李秀双仅用半年时间带动周围村民增收100多万。为激发像李秀双这样的人才回乡创业的热情，武城县积极整合创业资源，持续优化创业环境，在乡镇设立了就业创业服务中心、村（社区）劳动力转移就业村级服务站。

今年以来，我市紧抓春节、元宵节等重点时节，针对专家、青年学子、高学历人才、知名企业家等重点人群，通过“一封短信、一个电话、一段视频、一场直播、一次座谈”，宣传产业政策、发布引才信息、增进乡情乡谊。一位位返乡乡贤为德州聚才汇智助力发展拉开了序幕。