乐陵市通过强化组织推进、强化对标对表、强化一线锤炼“三个强化”，“五型”机关和干部队伍工作持续走深走实。

乐陵市以“解放思想大讨论”为载体，建立“严真细实快”落实体系，推动特事特办、快事快办的理念与机关作风融为一体，机关效能全面提升，在疫情防控、双招双引等重点工作中考察干部、发现干部、培养干部，干部队伍全面优化。以督查考核为指挥棒，制定实施机关效能督查办法，建立月抽查、季度巡察、年度考核督查体系。

乐陵市委书记  王晓勇：“开展“大学习大练兵大比武”、“营商环境大家评”等活动170余次，实现重点工作推进与干部锻炼培养“双丰收”；以创建机关党建品牌为引领，以解决民生实事、小事为重点，围绕“12345”市民热线、信访诉求、便民服务，不断转作风、提效能、促发展，解决群众、企业实际困难4200余件。”    

乐陵市4886名机关干部、3684名志愿者主动请战，推动全员核酸检测、疫苗接种等硬任务快速响应、高效落实。帮助87个重点建设项目办理相关审批手续。开展优化营商环境“清风护航”三年专项行动，设立“黄、灰、黑”名单，促进干部作风持续向好。

乐陵市委书记  王晓勇：“我们将不断深入打造“五型”机关和干部队伍，全力推动“严真细实快”作风建设落实落细，努力培育风清气正的政治生态、亲商兴商的营商环境，护航经济社会高质量发展，为德州建设新时代社会主义现代化强市贡献乐陵力量。”